Inside Out Eu 

                                                                  États-unis :

 

 

    - Hilary Clinton sera la première femme à se présenter aux élection présidentielles aux Etats Unis en 228 ans ( 1er président Georges Washington en 1798)  :

 

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    - Son concurrent, maintenant président, est pourtant un homme tenant des propos très misogynes !

 

 

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   - Quelques jours après son investiture, il signe un décret interdisant le financement d'ONG soutenant l'avortement ( légal depuis 1973 aux Etats Unis) Si nous pointons ici cet article qui n'est pas en rapport avec le monde du travail, c'est qu'il nous semble tout de même important pour le droit des femmes.

 

 

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   - De plus il a une vision purement esthétique des femmes et leur demande de s'habiller " comme des femmes" . Un 

Mais qu'est ce que s'habiller comme une femme ?  Les internautes réagissent. 

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- C'est une image étonnante que j'ai vu, la veille de l'affichage de notre projet ! Des femmes démocrates s'habillent an blanc devant le congrès afin de dénoncer la politique de Donald Trump envers les femmes . 

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                                                                                           Islande :

 

    Le lundi 24 novembre, les Islandaises ont été appelées à quitter leur travail et à aller manifester dans les rues à 14h38. C’est l'heure à laquelle elles estiment travailler bénévolement si l'on compare leur salaire à celui des hommess.

Il y a quelques progrès car en 2005, elles avaient quitté à 14h08 et en 2010 à 14h25. Mais à ce rythme là, l'égalité salariale sera pour 2068 !

 

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                                                                                               France:

 

    Les françaises ont  reproduit l’arrêt de travail des Islandaises le 7 novembre à16h34. Les derniers jours de l'année étant non payés au regard du salaire des hommes ...

 

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    Un article chiffré sur, entre autre, les différences de salaire homme /femme mais qui aborde aussi

• la discrimination à l'embauche

• les corvées après les heures de travail, encore trop souvent le rôle des femmes

• le syndrome de l'imposteur ou le fait de ne pas se sentir légitime à un poste, moins de demande de promotion ou d'augmentation de salaire.

 

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    Lors du débat des primaires de la droite, le dimanche 20 novembre 2016, la seule femme présente, Nathalie Kosciusco-Morizet a été coupée 27 fois par les journalistes alors que les autres candidats, tous masculins, l'ont été entre 9 et 12 fois.

Les américains ont un mot pour ce fait : le manterrupting

Dans le second article, alors qu'une journaliste explique ce phénomène lors d'une émission, celle ci est … victime de manterrupting !

 

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    Les inégalités n'ont pas lieu uniquement dans le monde de l'entreprise. Voici un article très intéressant et ouvrant les yeux sur plusieurs aspects des inégalités, comme un rouage bien huilé.

Les femmes travaillent, en moyenne, 1 mois de plus par an que les homme et ce bénévolement car il s'agit des taches ménagères.

De fait, les femmes effectuent ces taches au détriment de leurs loisirs, leur bien être mais aussi des opportunités professionnelles. On trouve donc moins de femme à certains postes très compétitifs.

Cercle vicieux : ce déséquilibre dans les taches ménagères rend les femmes moins disponibles ( mentalement et physiquement) ce fait qu'elles finissent par … ne plus avoir les mêmes chances !

 

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    Dès la plus tendre enfance, les "cases" existent et la preuve la plus évidente reste les catalogues de jouets de Noël :

Garçon : bleu, sciences et technique , aventure ( super héros, pompiers, police, ect …) et foot …

Fille : rose, poupée, univers domestique ( dînette, ménage, ect …) et beauté ( princesse, tête à coiffer, maquillage, ect …)

Cela nous a été confirmé par une personne travaillant depuis 15 ans de monde du jouet : une grande majorité des personnes cherchent des jouets en priorité correspondant au sexe de l'enfant et ce de façon de plus en plus marquée ( hors de question que le petit garçon s'aventure dans le rayon des filles)

Cela leur suggère ce que l'on attend ou pas d'eux et exacerbe des comportements. On contribue à leur faire advenir ce que ces jouets créent.

 

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